久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(獅子王商旅-暑假放肆玩假日不加價一泊二食餐飲抵用金住宿專案")真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

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商品訊息描述:

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●平實價位,超值住宿享受,暑假、假日不加價

●地理位置優!位於漢神百貨旁,鄰近各大景點,吃喝玩樂都方便

●附設香港豪記餐廳,道地港點提供,加碼全時段200元抵用券!超划算






♦♦ 關於【獅子王商旅】♦♦

成立於2015年初。飯店設備新穎,秉持誠心接待,用心服務的態度,不論是自由行、商務洽公、闔家旅遊等;【獅子王商旅】絕對是你最實惠、溫馨的選擇。





離漢神百貨不到1分鐘,就在對面,購物逛街相當方便,車程15分鐘左右的景點,包括六合夜市、新崛江商場 、愛河、夢時代百貨公司、西子灣十八王公廟、英國領事館古蹟、旗津海產街、旗津燈塔等。高雄獅子王商務旅館,以無比的熱誠,誠摯歡迎每一位來高雄的朋友。





♦♦ 房型介紹 ♦♦

精緻房 (活動房型)

◎一大床好康













◎兩小床









景觀客房 CP值超高(限量升等房型)

◎一大床











◎兩小床













♦♦ 附設餐廳─香港豪記餐廳 ♦♦

飯店附設香港豪記餐廳,由香港知名廚師,為每一位遊客精心製作港式餐點。現在購買還能享有餐廳全時段200元抵用券唷!

港式臘味飯

CP值爆表

咖哩大什燴



干炒牛河

經典

西多士



鹹七喜檸檬







♦♦ 周邊景點 ♦♦

夢時代

夢時代匯集了全台獨特商店,更積極引進日本阪急百貨、日本Pet Plus寵物百貨、日本北海道百貨、Open Plaza、Open Kitchen等,創新顧客新的生活需求。



夢時代購物中心以「夢想」 為名,在主體建物8F建置1000坪之「時代會館」,希望夢時代除提供購物娛樂的環境,能建構一個「人相會,心相聚」的生活、展覽、演藝空間,為南方城市提昇生活視野與人文素養。

精典限量

駁二藝術特區

來高雄絕對必去景點之一!由老倉庫改建而成的駁二藝術特區,是個極具後現代風格的藝術殿堂,每到週末就充滿大量人潮!



這裡有連結市區腳踏車專用道,來這裡不僅可以騎腳踏車悠遊整個港都愛河風光,偶爾還會有老伯伯在賣古早味雞蛋冰,甚至可以去電影版「痞子英雄」的場景拍照留念!



城市光廊

位於高雄市中山路和中華路間。集眾多名家所設計,展現出城市入夜後引燈綻放的迷幻之美。露天咖啡座、時有樂團表演的露天廣場、,繽紛炫麗之感,是來港都旅遊時必須感受的浪漫時尚地標。







人氣歷久不衰的美麗風景-西子灣風景區

西子灣風景區內除中山大學外,尚包括西子灣海水浴場、海濱公園、蔣公紀念館、清代打狗英國領事館以及有「壽山洞」之舊稱的西子灣隧道;自西子灣入口的停車場,可遠眺高雄港,由此可到中山大學的入校車輛管理站,站旁有一條蜿蜒的囝山道,通往半山腰的十八王公廟及史蹟文物陳列館。



西子灣海水浴場極富熱帶氣息、南國風情,高聳蒼翠的椰樹和潔白的沙灘,日落西沉,躺在樹林下享受涼風徐徐吹來,令人心曠神怡,是高雄市民弄潮的天堂。這裡的夕陽是高雄八景之一,每當夜幕低垂時,漁船燈火閃爍其間及晚霞的照耀下,將大海點綴成海天一色的美景,常可見一對對情侶在此互道情愫,是約會的好地方。



打狗鐵道故事館-充滿懷舊古早味的迷你小車站故事館,位在高雄捷運橘線-西子灣站2號出口

在早期日據時代,這裡可是一個車站,直到高雄都更計劃後,這裡變成打狗鐵道故事館,有一部份轉換成市區腳踏車專用道,週末假日造訪時還可以看到很多人在這裡放風箏!





商品訊息簡述: 只要1,680元(雙人價)即可享有【獅子王商旅】原價4,200元暑假放肆玩假日不加價一泊二食餐飲抵用金住宿專案:平日入住景觀房/假日入住精緻房(1大床/2小床)乙晚+雙人西式活力早餐+Wi-Fi網路使用。好康再加碼:香港豪記茶餐廳全時段200元抵用券乙張/房。





(中央社記者張茗喧台北18日電)長照2.0即將上路,衛福部喊出保障月薪3萬元,盼年輕人填補長照人力缺口。但專家陳亮恭呼籲,更重要的是要讓年輕人在長照產業中看見未來、有發展空間,才是留人關鍵。

衛福部今天上午首度公布「長照十年2.0」計畫內容,不只擴增服務項目,服務人數也將從現行51萬人擴增至73萬人,同時結合地方機構,4年內在全台街頭巷尾打造2529處「巷弄長照站」等願景。

不過,目前全台9000名照服員原早已不堪負荷,如再擴充服務項目及對象,恐面臨無人照顧窘境,衛福部因此祭出新台幣3萬元月薪,讓原本領時薪的照服員收入更有保障,盼吸引年輕族群加入。

台北榮民總醫院高齡醫學中心主任陳亮恭今天受訪時坦言,新版長照2.0不論架構、方向都比過去長照1.0好很多,但如何「執行」將成一大考驗。

月薪3萬找得到年輕人嗎?他表示,回歸人性思維,一份工作找不找得到人,不全然是錢的問題,雇主能不能營造一個「讓人想從事」的工作環境同樣重要,因此月薪3萬只是踏出第一步,認為應導入產業思維,提供年輕族群發展、升遷空間,才是留人關鍵。

除了人力,長照財務來源究竟要採稅收制還是保險制,也是各界爭論已久的問題。

陳亮恭說,一直以來政府都以「稅收制」作為長照來源,但稅收制必須透過編列預算發給,補助款透過中央政府、地方等一層層撥款,長照機構經常要等上半年才能領到錢,恐面臨薪水發不出、被迫停止服務的窘境;政府方面,一旦今年度預算用完,服務也就停止。

不過,一旦提及長照保險制,又有人擔心像全民健保一樣造成資源浪費。

陳亮恭解釋,健保支出之所以年年飆高,主因是新科技研發的藥物越來越昂貴,且醫療分級缺乏守門員把關所致,但在長照方面多是人與人之間互動,不需要砸大錢年年更新輔具,個案要申請長照服務時也須經「照管專員」評估,其實就是擔任守門員的角色。

陳亮恭強調,不論稅收或保險制,最重要的還是要有穩定且充足的財源,畢竟「體系建立起來,需求就長出來了」,面對高齡化社會來臨,這筆錢該從哪來,將成政府一大考驗。1050718

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